Der Feldherrenhügel schenkt den Überblick

Aus einer Schießscharte heraus lässt sich nie das gesamte Heer überblicken!   Warum der Abstand so effektiv macht... Der Sommer ist vorüber und nach einem hoffentlich gelungenen Urlaub ist der E-Mail – Zunami des ersten Arbeitstages wohl auch glücklich überstanden. Schreibtisch oder Werkbank sind wieder einigermaßen in Ordnung und es geht mit neuer Kraft und Elan [...]

2016-12-08T10:26:31+01:00Von |Kategorien: Führung, Tipps|Tags: , |

Freundlichkeit öffnet Türen

Freundlichkeit verschönt den Tag - nicht nur den eigenen   Warum eine Perspektivenänderung hilfreich sein kann... Es war am Vormittag eines herrlichen Frühlingstags als Susanne, technische Zeichnerin in einer Maschinenfabrik, sich im Büro die erste Tasse aus dem Kaffeeautomaten holte. Zwei ihrer Kollegen standen ebenfalls gerade in der, vom Chef liebevoll genannten „Begegnungszone“. Bernd erzählte [...]

Urlaub – Zeit der Entspannung

"Ich habe keine Zeit mich zu beeilen!" Igor Strawinsky Warum manche doch noch die Kurve kriegen... für Viele kommt nun mit dem Sommer die Zeit des Urlaubs und - hoffentlich - auch der Ruhe und Entspannung. Man braucht einfach diese Zeit, um die Batterien wieder auf zu füllen. Jeder Bogenschütze weiß, dass sein Sportgerät leidet, wenn [...]

Dämme gegen die Informationsflut

 "Leben heißt: Entscheidungen treffen." Warum manche auf den Wellenkämmen der Informationsflut erfolgreich schwimmen... Anlässlich eines Gedankenaustausches von Führungskräften stöhnte einer der Teilnehmer: „Mich macht diese Informationsflut noch wahnsinnig. Was muss ich noch alles lesen und vor allem von wem und wann…?“ Die Klärung einiger Fragen kann helfen, um Dämme gegen die Flut zu errichten: Wie viele [...]

Freude und Spaß an der Arbeit brauchen mehr als Motivation

"Ein gutes Anreizsystem bringt  Absicht und Anreiz zur Deckung" Warum "Karottenmotivation" auf Dauer versagt... Im Rahmen unserer Führungskräftetrainings ist „Motivation“ unter den Teilnehmern immer ein großes Thema. Es gibt viel Bemühung und Gedanken um diverse Modelle und Maßnahmen, die einen Anreiz zu zusätzlicher Leistung und damit auch Belohnung erbringen sollten. Wie wir in der Zwischenzeit [...]

2016-12-08T10:27:12+01:00Von |Kategorien: Führung, Tipps|Tags: , |

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