No risk, no fun

"Mut zum Risiko eröffnen neue Perspektiven." Dem amerikanischen Dichter und Humoristen Mark Twain wird ein herausforderndes Zitat zugeschrieben: "In zwanzig Jahren wirst Du jene Dinge, die du nicht angepackt hast mehr bereuen als jene, die du getan hast. Also wirf die Leinen los und starte". Offensichtlich braucht es immer wieder etwas Mut und Überwindung, [...]

Freude an der Arbeit benötigt Sinn

"Jede Arbeit kann mindestens so gut gemacht werden, dass man sich selbst oder jemand anderer daran freuen kann." hinsichtlich unserer Arbeitshaltung können in der Regel zwei Gruppen von Mitarbeitern und Führungskräften unterschieden werden. Da sind einmal jene, die fast "bestochen werden müssen", damit sie morgens aus dem Bett kommen. Diese Personengruppe leidet am „Robinsonsyndrom“. [...]

Führung benötigt Zeit!

"Führung - das ist Erläuterung der Aufgabe und Hilfe bei der Umsetzung." an der Frage, welche Art der Führung die richtige ist, entzünden sich immer wieder Diskussionen. Dabei liegt die Problematik oft nicht im Stil sondern in der zu bewältigenden Herausforderung. So wird ein Feuerwehrkommandant angesichts eines Einsatzes (hoffentlich) autoritär seine Anweisungen erteilen, anstatt mit [...]

Talent entwickeln

„Niemand kann es durch Talent allein zu etwas bringen. Talent ist eine Gottesgabe und erst harte Arbeit macht daraus Genialität."  Leistungssteigerung wird in unserer Gesellschaft häufig mit zwei Methoden erreicht. Die häufigere Methode ist „Schwächen ausmerzen“. Jeder von uns hat die Erfahrung gemacht, dass im Deutschaufsatz nicht die Anzahl der richtig geschriebenen Worte sondern die [...]

Zeit nützen

„Die Zeit verlängert sich für jene, die sie zu nützen wissen"  ( Leonardo da Vinci) für alle, die unter „Zeitknappheit“ stöhnen, ist diese Aussage doch eine schöne Anregung. Zeit optimal zu nützen ist eine hohe Kunst. Sie hat sehr stark mit Zielen zu tun. Doch nicht die Menge, sondern die Qualität der Ziele ist [...]