„Teamwork teilt die Pflicht und multipliziert den Erfolg" Menschen leisten oft mehr, sind kreativer und produktiver, wenn sie zusammenarbeiten. Aber eine Gruppe ist noch lange kein Team. Um eine echte Mannschaft zu werden, müssen die Einzelnen lernen, in rechter Weise miteinander um zu gehen. – Mannschaftssport, aber auch ein Orchester oder ein Chor hält [...]
„Vertrauen kommt so langsam wie ein Fußgänger und verschwindet so schnell wie ein Reiter" Johan Tornbeke, holländischer. Staatsmann (19 Jhdt.) Gegenseitiges Vertrauen ist eine der wesentlichsten Grundlagen für gute Führungsarbeit. Die Integrität der Betroffenen ist die Grundlage dafür. Sie ist die ehrliche, anständige bzw. charakterfeste Haltung einer Person, in Übereinstimmung mit ihren Werten, Worten [...]
Qualität bedeutet, dass der Kunde und nicht die Ware zurückkommt. Warum uns Entscheidung so effektiv macht... Am Anfang einer großen Tat steht in der Regel eine Entscheidung. Es dauerte über 40 Jahre bis in England die Sklaverei abgeschafft war. Aber am Anfang dieses Ereignisses stand die Entscheidung eines William Wilberforce, der bereit war dafür [...]
Freundlichkeit verschönt den Tag - nicht nur den eigenen Warum eine Perspektivenänderung hilfreich sein kann... Es war am Vormittag eines herrlichen Frühlingstags als Susanne, technische Zeichnerin in einer Maschinenfabrik, sich im Büro die erste Tasse aus dem Kaffeeautomaten holte. Zwei ihrer Kollegen standen ebenfalls gerade in der, vom Chef liebevoll genannten „Begegnungszone“. Bernd erzählte [...]
"Verdirb nicht das, was du hast, indem du begehrst, was du nicht hast. Aber denke daran, dass das, was du jetzt hast, früher zu den Dingen gehörte, auf die du nur hoffen konntest." (Epikur) in einer Gesellschaft der Selbstverständlichkeiten bleibt die Wertschätzung sowohl von Menschen als auch von Umständen oft auf der Strecke. Manche unserer [...]