Teamwork

„Teamwork teilt die Pflicht und multipliziert den Erfolg" Menschen leisten oft mehr, sind kreativer und produktiver, wenn sie zusammenarbeiten. Aber eine Gruppe ist noch lange kein Team. Um eine echte Mannschaft zu werden, müssen die Einzelnen lernen, in rechter Weise miteinander um zu gehen. – Mannschaftssport, aber auch ein Orchester oder ein Chor hält [...]

Vertrauen – Grundlage erfolgreicher Führungsarbeit

„Vertrauen kommt so langsam wie ein Fußgänger und verschwindet so schnell wie ein Reiter" Johan Tornbeke, holländischer. Staatsmann (19 Jhdt.)  Gegenseitiges Vertrauen ist eine der wesentlichsten Grundlagen für gute Führungsarbeit. Die Integrität der Betroffenen ist die Grundlage dafür. Sie ist die ehrliche, anständige bzw. charakterfeste Haltung einer Person, in Übereinstimmung mit ihren Werten, Worten [...]